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Réactions… ou pas ?

Les programmes de Catalyst sont conçus de telle façon que les résultats parlent d'eux-mêmes. Cependant, il y a des moments où il faut pousser le processus de commentaires un peu plus loin.
Vous avez peut-être un besoin spécifique tel que l'amélioration de votre relation client-fournisseur ou réduire le manque d’ouverture dans une opération géographiquement dispersée ? Dans le cadre de problématiques plus complexes, nous recommandons vivement de discuter avec l'un de nos formateurs expérimentés afin de concevoir une solution sur mesure intégrant les activités pertinentes de notre portefeuille. Avec un tel choix d'activités, ceux d'entre vous qui souhaitent adopter une approche « clé en main » trouveront certainement une activité pour défier leurs collaborateurs, en fournissant un espace de réflexion pour l'analyse et ainsi ouvrir la voie à la discussion et à l'amélioration.

Pourquoi choisir Catalyst ?

Les programmes de formation de Catalyst comprennent une certaine vision et un objectif. Nous ne chaperonnons pas les participants, nous leur permettons de créer de véritables scénarios de travail où le succès et l'échec dépendront de la façon dont ils se comporteront en tant qu’équipe. Plus souvent qu'on ne le pense, il existe un besoin de se mettre en relation avec d'autres équipes pour atteindre un objectif commun. À d'autres occasions, les compétences démontrées dans une activité compétitive par les équipes les plus performantes deviennent un modèle que les autres imitent, en partageant les meilleures pratiques et en améliorant la productivité.
Team building... un gros mot ?
Les activités de team building sont souvent accueillies avec scepticisme, nous reconnaissons cela et concevons des activités engageantes et intelligentes où les participants se sentent à l'aise, récompensés et certainement pas traités de façon condescendante !

L’essentiel :

Avec plus de 20 ans d'expérience dans l’observation des équipes en action, nous savons ce qui les fait fonctionner, ce qui motive les individus et pourquoi certains réussissent là où d'autres échouent. Nous voulons partager cela et vous aider à améliorer la performance de votre équipe ainsi que vos résultats. De nombreuses entreprises à travers le monde font régulièrement appel à nous, reflétant ainsi notre réussite et celle de nos clients. Alors, si vous cherchez un retour sur investissement, ne cherchez pas plus loin, choisissez CATALYST.

Les bénéfices de nos programmes :

• Construire un esprit de coopération et d'implication
• S’amuser avec des résultats positifs et motivants
• Observer comment la diversité des rôles et des styles au sein de l'équipe sont nécessaires pour l’amener vers la réussite
• Reconnaître l'importance de la gestion du temps et de la définition d’objectifs réalistes
• Fonctionner dans des systèmes compatibles avec les valeurs de l'entreprise
• Tirer parti de tout un éventail de styles de communication pour maximiser les résultats
• Voir comment les attentes peuvent influencer les résultats
• Fournir un environnement sûr et propice à l'apprentissage
• Offrir une plate-forme pour examiner des questions plus spécifiques telles que la relation client-fournisseur, les compétences en  négociation, le développement durable ou la responsabilité sociale.

Témoignage

"I thought I`d drop you a mail to say thank you very much for a really great teambuilding event. The feedback and enthusiasm from our people has been outstanding. All four Dream Team members were fantastic and demonstrated professionalism, understanding, patience, humour and lots of energy. Special mention to Jene and Simon who also ran the Sunday morning brilliantly and attended my session on Saturday morning. I can now officially say that you are now considered as the main supplier for these kind of events in South Africa. Keep me posted on new products and ideas you are developing."

 

TÉMOIGNAGE
Je voudrais juste encore une fois vous remercier chaleureusement pour votre contribution à nos dernières activités de leadership.
Vous avez insufflé une énergie incroyable et contagieuse dans chaque activité et vous avez créé une fantastique ambiance pour le reste de la journée.
Les retours ont été phénoménaux et je suis conscient que tous les applaudissements vous reviennent ainsi qu'à l'équipe !
L’expérience du groupe de Samba est une expérience extrêmement efficace pour le team building et les points intéressants que vous introduisez sur la façon de s'engager,
d'être souriant, de motiver et de respecter les autres sont des thèmes qui s'intègrent parfaitement dans notre parcours vers le développement du leadership et qui sont donc extrêmement puissants.


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